没有征求殷圣奕的意见，因为她知道现在殷圣奕一定会巴不得她赶紧消失。

看到戚紫曼走了，殷圣奕更放肆，将楚妍抱在怀里，铁臂揽住楚妍的纤腰，耐心地看她逐张签字。如果觉得她写得好，他就赏她一记吻，如果写得不好，他就……

一撂文件在打打闹闹中签完，殷圣奕满意地收拾好，准备下午让戚紫曼拿去董事会处理。几代的经营经验积累，使冠凰的经营模式趋向成熟，到殷圣奕继任执行总裁之后，管理经营模式更加完善。各部司各职，即独立又紧密不可分割，分公司的董事都有自己的特权，不必事事都需要向执行总裁请示。

每周两次的董事会，可以及时解决大部分的提议案和开发案，所有结果都是众位股东集体商议后决断的，只有分歧的决议才会上呈到总裁办公室，等待总裁的批示。

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