“也就是说，按着你的阶梯计划，只要我成功入职了就是辉火公司的经理，对吧？可要是说，辉火公司的管理岗不缺人呢？”

陈迎就云青原的解释，提出自己的疑问。

“你还是没有明白我的意思，我说的是储备经理人，听好了‘储备’二字。”

云青原道，“也就是招募有能力的人，给予特殊的头衔、特别的机会，实际上开始还是做普通员工的工作。”

“此后，会有层层的选拔考核，一旦通过就能成为真正的主管、副总、总经理，一路升迁，并且不会局限于某一家公司，在整个集团内流动！”

云青原给陈迎一个更通俗的解释，“你可以理解一旦入职，你身上就自带光环，跟一般人不一样。”

“懂了，这就是你的创新？可我听着，那类人员不早就有吗？”陈迎道。

云青原一皱眉，“特殊的身份，特殊的晋升渠道，怎么就早就有了呢？哪类人？”

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