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第176章 混乱

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微博连日来的低气压,在众高管轻描淡写的言辞中,消散了许多。

对于绝大多数打工人来说,竞争是公司高层的事情,他们只负责干活。

高层们信心十足,大家也就跟着附和呗。

微博绝大多数员工也没那么希望看到公司垮掉,他们至少需要时间让自己重新稳定。

虽然以现有的薪酬体系,绝大多数职员都享受不到微博做大做强的成果,但天下乌鸦一般黑。

是,是听说有一些薪酬体系不错的公司,但太少太少,也不一定在京城,更不一定能顺利入职。

维持现状也是普通人最常见的一种活法。。

在非常时候,维持现状到能无缝切换到下家是理想之选。

毕竟不是每个人都是天才,普通人在人才市场一抓一大把。

总之,高层团队的安抚,让大家呼呼喝喝了好一阵。

要不是高管团队适可而止,就要冒鸡血了!

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