王丹平从张志明局长办公室出来后，就没再见李建国露面。他知道，交接工作全部流程已完，余下的路得靠自己来蹚了。都说机关水深，那也得进来的人才知道啊。

到了市局机关之后，王丹平才慢慢了解到他这一步跨度有多大。

这也是大家议论的原因所在。全市员工加起来两千多人，市局机关总共也就五十来人，好多人托关系挤破头想往机关钻。还有，邮政局一直沿袭着一个传统，职工子女，每年都会给指标优先录用，甚至为此还设有一所邮电技校，专门给职工子女提供学习平台，以便拿到大专学历，顺利入职。所以，子弟军众多，其中不乏部门领导、县局长的子弟和亲属。

在这样一种竞争环境中，王丹平可谓毫无胜算。一般他这样发配到农村支局所的小柜员，能安排在县城网点上班的，就是一大进步，每年柜员轮岗，李建国都会接到某某副县长、xx人大主任的电话，打招呼别把xx安排到乡下去了。再往上，柜员熬到支局所长少不了三五年，还得表现突出。再往上，支局所长能到县局机关又是寥寥无几。再往上得熬到县经营部主任层面，才会进入市局领导的视线，也才有机会跨入市局机关大门。全市县局就有十一个之多，外加六个专业局，竞争压力就更大了。这还不算，还得有空位才行。这次因为邮政速递改革，成立速递物流股份公司，将EMS业务剥离出去，市场部原来主管速递业务的人员要划归速递物流公司，便腾了一个位置，被王丹平占了。

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