“第二，委托第三方机构对她们培训，可以很大程度上转变部分下岗职工的不良心态和情绪。”陆远缓缓说道。

“哦？这个说法有点意思，具体说来听听。”张大年是做妇女工作出身的，他很清楚现在下岗女工们对厂里的改制下岗，是抱着很大的情绪和抵触的。

陆远说道：“既然要离开厂子出去再就业，那早晚都是要走上社会，融入社会的。如果在厂里组织她们培训，和以前厂里组织扫盲班没什么区别。难免让她们产生自己还是杭三棉厂职工的错觉。一旦将来有点什么事，就往厂子里找领导，那也不是个事。毕竟从原则上来讲，工龄买断正式下岗之后，她们的人事关系就不在三棉厂了。应该先一步就走出去，让她们从心态上先做出调整，厂子是后盾不假，但路还是要靠自己走出来的。”

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