者”叫Leadership，他不是我们这种“领导”，是领导能力，和职业经理人的区别是什么？经理人是分配资源，然后他以经理人的眼光看事情，你问他觉得这个小张怎么样，他会告诉你，这个小张好像不咋地，那个好像也不行，那个还马马虎虎啦，这往往是个经理人。而你问领导者这个人怎么样？“这个人不错！”领导者往往能看到一个人身上的潜力，连他自己可能都没发现自己是个领导者。他懂得鼓励，懂得做拉拉队员，懂得帮助发挥人的强项。所以，我们觉得在企业里面我们必须培养各种各样的领导者。领导者敢于承担责任，敢于在灾难来临的时候说：“我来承担责任，我们愿意一起往前走。”所以公司里培养的是领导者，而不是经营管理者。培养经营管理者是很Easy（简单），而培养领导者很重要。

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