径和原则是什么？

怎么轮番出任务，出任务谁负责？用什么战略方针，拿什么组织纪律？

他们还得协助军需后勤，盘点物资还剩下多少，安排剩下的怎么用，其他所需如何取得，取得了，又该怎么分配？

……不一而足。

经营一支只能靠打劫为生、其余只进不出的舰队，可比经营一个公司难度大多了，光是命令传达机制的顶层设计，傅落就抓耳挠腮地改了三稿，最后拿到总参会议上，被平时非常友好的上司和同事都会三堂会审一样，轮番逐条向她发问。

被这样凶残地轮几次，也就难怪总参处的人都有过硬的心理素质了。

傅落每次一本正经地写报告开会时，她都觉得自己是一个非常正常的国家公务员，正在做非常严肃的文职工作，然后每每电脑还没来得及关上，她就会被派一个“围剿”任务，光速从“正常的公务员”变成一个“专抢太空海盗的海盗”。

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