大凡主管招聘的人力资源部门工作人员，在做招聘这项工作的时候，会有一种诡异的优越感，就好像代替老师考试的学生一样——尽管大家都是打工的，但是是我把你招进来的。

所以一般来说，面试的时候，基本上他们最不喜欢见到的一种求职者，就是那种一问三不知，连公司是做什么的没弄明白，一看就知道是海投简历，逮住哪家面哪家的。

比如叶子璐。

她从面试办公室出来以后就知道自己没戏了，感觉最后面试官脸都绿了。

叶子璐穿着局促的职业装走在大街上，心情低落得浑身发冷。当她仔细思考的时候，就发现这件事很奇怪，她好像无法对自己做出一个客观准确的评价。

叶子璐发现她很难描述自己——她到底漂亮不漂亮？聪明不聪明？擅长什么？不擅长什么？

什么事都没有开始做的时候，叶子璐就总会觉得自己无所不能，好像任何事情，一旦她真正下定决心开始做了，就会一往无前，只有成功没有失败似的，然而她就这样拖着拖着，拖到了不能再拖的时候，面对自己毫无努力的结果，叶子璐对自己的评价又会急速下落。

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