麦晓玲打开手里的文件夹，信心十足的汇报；“报告董事长，我们目前的工作筹备如下；

合并重组方面

目前已组成七个专业性小组，针对各家企业的情况进行详细摸底排查，预计在月底将会拿出详尽的报告。

在此基础上

针对集团方面的生产要求和发展方向，在不影响组织生产的大前提下，拿出循序渐进的合并重组方案。

裁汰老弱和混日子的人，裁汰重复设置的岗位，精简机构提高效率，裁汰落后产能和落后设备，实行‘瘦身强骨’计划。

目的是实行全员工效考核制度，建立健全ISO9001质量管理体系，建立健全符合国际通行财会制度的审核标准，建立起完善的现代企业制度。

根据合资协议

裁汰老弱将由政府方面接收一部分安置，大概占四成左右了，转入集团下属再就业中心，分配一些力所能及的安保，清洁，后勤和绿化等工作，这部分占三成左右。

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